為進(jìn)一步提高黨建工作整體水平，扎實(shí)落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，濟(jì)青高鐵公司黨委多舉措創(chuàng)新，推動黨建工作“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化”，積極打造濟(jì)青高鐵特色黨建品牌。

   一是完善各項(xiàng)黨建工作制度。今年，公司黨委把完善黨建工作制度體系，提升黨建工作質(zhì)量作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)。今年以來，公司黨委以制度建設(shè)為重要抓手，根據(jù)上級黨委文件和要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定并發(fā)布了《黨建工作考核意見》《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見》等黨建工作指導(dǎo)意見，起草了《主題黨日活動指導(dǎo)意見》《落實(shí)黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見》《黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》，下一步將發(fā)布實(shí)施。這些制度的完善和出臺，為公司黨委開展黨建工作考核，各級落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，推動各支部黨建工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化提供了指導(dǎo)和考核依據(jù)，對推動黨建工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化起到重要作用。

   二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。公司從黨委到各支部，自上而下結(jié)合工作實(shí)際制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，在嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度和支部“三會一課”制度的同時，結(jié)合中央和省委、上級黨委新的會議、文件和重要指示精神隨時組織學(xué)習(xí)。除了利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔-黨建在線”等學(xué)習(xí)平臺，公司還利用黨建工作聯(lián)絡(luò)微信群和公司內(nèi)網(wǎng)黨建園地欄目等，隨時推送黨建信息和學(xué)習(xí)材料，使全體黨員能夠隨時隨地學(xué)到最新的上級文件和精神。除抓好理論學(xué)習(xí)之外，公司黨委還要求領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部做到知行合一，突出“一線工作法”，深入高鐵工程建設(shè)一線開展調(diào)查研究，走出去向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，帶著問題學(xué)，在實(shí)踐中尋找解決問題的辦法措施。班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)和分管實(shí)際，圍繞公司黨建、工程建設(shè)、國企改革、投融資、混合所有制改革等課題開展課題研究，深入開展調(diào)研，廣泛征求意見建議，10月底前，公司將組織召開調(diào)研成果交流會，謀劃公司未來發(fā)展，以公司高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，不斷提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作水平。

   三是打造品牌化過硬黨支部。公司目前已有2個支部被評為省屬企業(yè)過硬黨支部，2個支部被評為集團(tuán)過硬黨支部。今年，公司黨建工作繼續(xù)以創(chuàng)建過硬黨支部為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動過硬黨支部實(shí)現(xiàn)“品牌化”，年內(nèi)再打造1-2個過硬黨支部，年底過硬黨支部比例不低于50%。針對今年各支部書記抓基層黨建述職和履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職中存在的問題，黨群工作部對各支部書記作了專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《支部工作條例（試行）》《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，并對公司《黨建工作考核意見》的具體內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。公司黨委副書記張富兵為全體支部書記作了基層黨建專題黨課，針對各支部黨建工作中存在的問題，從黨建工作基本概念、怎樣當(dāng)好支部書記、如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展黨建工作等方面，作了深入講解。各支部嚴(yán)格對照“六個過硬”標(biāo)準(zhǔn)要求，正各自起草特色黨建品牌建設(shè)方案，積極推進(jìn)過硬支部建設(shè)，爭取年內(nèi)形成1-2個具有濟(jì)青高鐵特色的黨建品牌。